求职季里，银行秋季招聘的消息总是吸引着众多目光。面对邮政与邮储两个岗位，求职者们犹豫不决。银行推出的深度系统班价格公道，资源也相当丰富，有助于备考。然而，这两个岗位的考试究竟有何区别，这成为了求职者们关注的焦点。
邮政与邮储岗位概览
邮政和邮储银行在招聘活动中吸引了众多拥有经济金融背景的求职者。特别是邮政的金融财务部门和邮储的运营岗位，成为众多人争相竞逐的焦点。在这些岗位的招聘考试中，会全面评估求职者的知识储备和能力水平。在地域上，来自各地的求职者都加入了竞争行列，参与竞争的还有众多来自不同高校的相关专业毕业生。
这两个职位各具魅力。邮政职位有它独特的发展轨迹，而邮储在金融等领域表现出独有的优势。求职者通常对岗位相关的考试内容等信息十分关注，这些信息也是他们能否获得职位的关键所在。
考试时间与题量对比
2023年的邮政与邮储笔试中，通用职业能力测试环节，题目总数均为95道。邮政称之为行测，而邮储则称作EPI。在资料分析这一块，邮政比邮储多出了5道题目。至于时间限制，两者均为100分钟。
专业能力测试中，两人都面临20道题目，答题时限均为20分钟。至于行业知识部分，题目增至60道，答题时间则放宽至50分钟。这些具体数据清晰地表明，两者在时间分配和题目数量上存在一定程度的相似之处。
考试科目对比
2023年的邮政考试科目挺多。比如有行政职业能力测验、邮政相关知识等。至于邮储银行的考试，它包括EPI测试和邮储相关知识等。
观察这些科目，可以发现邮政的行测与邮储的EPI存在相似之处。然而，邮储的专业课程中，除了邮政考试涉及的内容外，还增加了法律以及以金融科技为主的相关计算机科目。
特定科目考查细节对比
金融知识测试方面，邮储与邮政存在显著差异。邮储的考试包含30道金融题目，内容还涵盖了银行员工所需知识和金融时事资讯。相比之下，邮政的题目只有6道。
在特色知识这一部分，两个科目都设置了五道题目，不过一个是针对邮政的特色，另一个则是针对邮储的特色。在特色知识的考察上，它们各有其侧重点。
对求职者素质要求差异
在考察求职者的知识储备上，邮局和邮储银行各有侧重。两者在基础知识的要求上相差不大，但邮储银行在考察范围上更为广泛，题目数量也相对较多。
邮储银行对求职者的金融知识和综合技能有更高要求。这主要是因为它在金融领域的考察范围和深度都超过了普通邮政业务。因此，想要通过邮储银行的选拔，求职者需要在金融政策和时事等方面拥有更丰富的知识储备。
备考与应试建议
考虑到邮储银行的选拔特性，若求职者对两个职位都感兴趣，那么可以将邮储的考试标准作为复习准备的核心依据。这样做能更全面地掌握所需知识。
时间分配要得当，同时要留意两者间的不同点，有目的地进行复习。毕竟，对于求职者而言，抓住两个机会，能提升找到工作的可能性。
你有考虑同时申请这两个职位吗？能否在评论区分享一下你的感受或见解？同时，也欢迎你为这篇文章点赞和转发。
